Kecerdasan Interpersonal adalah keupayaan untuk memahami emosi dan bertindak dengan wajar kepada sikap orang lain, sama ada ia berkaitan dengan rasa humor, idea, fikiran, atau sikap orang lain.
Individu yang mempunyai kecerdasan interpersonal yang maju cenderung positif, membantu, merendah diri, merendahkan diri, mudah berinteraksi, dan mempunyai bakat semulajadi untuk memimpin.
Kecerdasan interpersonal mempunyai banyak manfaat, tetapi salah satu yang utama adalah penciptaan empati, yang membolehkan prestasi yang baik dalam persekitaran kerja, kerana orang-orang dengan kemahiran semacam ini berkembang mempunyai keupayaan yang lebih besar untuk mengenal pasti sifat-sifat manusia dan mengekstrak yang terbaik menganjurkan kerja berpasukan dan meningkatkan produktiviti di tempat kerja.
Kecerdasan interpersonal boleh dibangunkan melalui aktiviti yang membolehkan hubungan dengan orang lain, seperti tarian, teater, kumpulan belajar, terapi kumpulan dan terapi muzik. Aktiviti-aktiviti ini meningkatkan keyakinan diri individu, menjadikannya belajar untuk menghormati dan menangani perbezaan, membuat interaksi lebih mudah dengan orang lain.
